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2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的 ( )

A、安全性心理
B、保守性心理
C、求全性心理
D、求稳性心理

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动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的( )

A、始发机能
B、选择机能
C、导向机能
D、强化机能

组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响？

下列关于领导者的表述正确的有( )

A、组织的“关键角色”
B、领导行为过程的中心
C、组织中各种工作关系的中心
D、组织中各种人际关系的中心
E、组织中多种社会关系的中心

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